拉霸laba360官网

生产效率改善与工业官网提升训练(2-3天)_拉霸laba360官网注册
您好,欢迎来到拉霸360 主站首页

生产效率改善与工业官网提升训练(2-3天)

时间:2019-09-25 00:00 来源:未知 作者:超级管理员 点击:

课程目标

IE改善是一个系统官网 提高生产效率意识 IE改善技术操作策略及方法 如何进行生产效率改善的组织管理 如何克服改善中的常见问题 laba360利用程序分析工具,有效消除流程中的浪费 掌握作业分析的方法与技巧,提高人机配合效率 掌握动作经济原理,有效的消除动作浪费 常见的改善原则

课程大纲

【课程大纲】:

头脑风暴:您碰到哪些关于生产效率改善的问题,是组织权力分配不足,还是沟通不到位;是工具不合理,还是流程不到位,还是组织结构出现问题?是技术人员专业技能不足,分工不清,还是激励机制, 拉霸360将这些难题作为案例在整个课程中巧妙地穿插,分析。

引子:1(案例分析)

讨论:为什么生产效率改善那么难推行? 生产效率改善,哪些部门要参与,为什么?

**章:工业官网简介

一、工业官网简介

(一)工业官网(IE)的概念

什么是工业官网(IE)

什么是生产效率

工业官网(IE)系统,目标,意识

IE的灵魂是到企业现场“找更好的方法”

做改善的管理者

改善企业文化,IE才有用

你们公司的IE现状是什么,做好推行的准备吗?

(二)工业官网(IE)的实质和具备意识

1.工业官网(IE)本质

关注“人”为重点

全面理解公司利益相关者的态度

练习:你们公司的IE管理关系图是什么?

2.现场管理人员效率化必备意识

讨论:你们公司统一高层,中层,基层管理者效率改善意识了吗

3.多品种少批量的客户要求的挑战

4.增值意识与成本意识

5.效率意识

6.问题意识与改善意识

讨论:你们公司是如何实施IE的?

 

二、工业官网(IE)是一个技术结合管理的拉霸360

(一)生产效率改善常见失败方法

(二)工业官网(IE),不仅是一种工具,也是管理方式

(三)推行工业官网,领导先行

案例:普源公司的效率改善的启示

(四)技术拉霸360支持

案例:台湾精星公司技术体系

(五)人力资源激励制度

案例:普源公司的绩效改善的启示

讨论: 你们公司的人力资源如何配套?

(六)配套的拉霸360式组织架构

(七)拉霸360关键人沟通计划图

讨论:你们公司推行工业官网(IE),是如何做的,效果如何,哪方面要改进?

 

三、生产效率改善启动大讨论,全员参与

(一)工业官网(IE)团队

(二)公司预计推进的困难和效果

(三)誓言大会,拉霸360开始

案例 日本如何能成功导入工业官网(IE)

XX企业为什么工业官网(IE)会失败

 

第二章:如何推行工业官网(IE)(案例分析、短片观看、图片观看、示范指导、模拟演练、头脑风暴)

一、管理和技术同行,管理是关键

(一)领导先行

(二)工业官网(IE),管理与技术同行

(三)技术先行的误区

案例: 普源,SUMIDA的推行动员大会

 

二、公司从上到下目标明确,生产效率推行的动力

(一)为什么要推行生产效率改善

(二)调动一切可以利用的资源,清晰,明确地向既定目标推进。

(三)从上到下推行,统一思想

 

三、拉霸360化组织架构设置

(一)总体框架:设立与拉霸360相关的职能组织部门

(二)指定拉霸360总负责人

(三)指定部门负责人

(四)根据拉霸360特点,按需配置部门人员

讨论,你们公司如何设置工业官网(IE)组织架构

(五)成果初步展示、修改、确定、推广会议

 

四、工业官网(IE)生产配套制度

(一)人文关怀

(二)运行制度

(三)激励制度

 

五、IE管理推进,全员参与

(一)公司生产效率改善

(二)各部门推进生产效率改善

(三)拉霸360改进汇总

(四)拉霸360跟进

案例分析: 万力公司5S为什么推行不下去?

 

六、生产现场改进程序

调查:收集管理人员和技术,设备,资源等信息

分析:事件原因及客户心理分析


  • 测试试题



网上报名

  • 免费热线报名

    4000-838-373

  • 在线咨询

    夏拉霸360

    QQ:1278312358

    立即咨询

预约免费试课

  • 我已阅读并同意

讲师介绍 About Instructor

推荐课程 Hot news

您有什么问题想要咨询我们呢?

电话客服咨询

4000-838-373

周一至周五 08:30 - 17:30

  • 微信

    扫一扫,领取更多优惠

  • 关闭

    *请将您的问题告诉我们(3-5个工作日内由专员回答给您)

    问题分类:
    • 报名咨询
    • 售后服务
    12bet官网中文龙8游戏APP手机网页版登录Pt12bet官网中文